來去逍遙遊

又一個殺人、又一個肇逃、又一個酒駕、又一個虐嬰、又一個吸毒......，除了再一次與同事一起悲歎這個社會，從家庭、教育、社會、科技，所有問題都掃描一遍，最後激情退去，罵下一個新聞。

在職場中可以感受到大家的價值觀沒有差很多，也可以從普偏的輿論發現整個社會的一致性也算高，但為什麼令人遺憾的事情還是一再出現，如果這個社會的普遍價值觀是相近的，當這些“失序”的徵兆出現時，有人會去面對嗎？太忙了，我沒空去惹這個麻煩。

上班族不否認我們“放假”天數不少，但我們每天的工時都過長，好不容易收拾桌面再通勤回到家，８點，你今天怎麼那麼早。關心一下家人，就該睡了；我們缺乏“管閒事”的文化，也缺乏管閒事的時間。

有時覺得職場實在是個很糟踏人力的地方，每個人都是精挑細選身歷百戰的人生勝利組，至少都不是社會邊緣的弱勢族群，但經常是隱形的，沒有聲音的。大家都對管委會有意見，但沒有人參選委員，大家都對服貿有看法，但沒有人有行動，大家都對小屁孩感冒，但沒有人吭聲，所以人生勝利組們都致力於公司目標達成，但ＧＤＰ沒成長，薪水也沒提高，我們在忙什麼？

剛報完稅，算是對社會國家的義務盡完了。在工作上，老闆要的都應付不完怎麼談理想，眼前的競爭都沒把握怎麼想發展，明年的工作還在不在都不確定怎麼談夢想。大部份上班族都沒有重要到被刻意修理，但在一致的目標下往往得犧牲個人期待，多半連目標還沒來得及討論就有共識了，個人期待總是不如老闆交代。但都沒有個人發展的社會也不太可能祥和，所以最好的答案是什麼真的不知道，但社會中相對菁英的上班族，確定無法成為穩定社會的力量，可惜了。